Servidores municipais: Negociação deve iniciar em fevereiro

Já teve início o período de negociação salarial dos servidores municipais de Concórdia e Região. O primeiro passo para isso é a realização de assembleias com a presença da classe, que opina sobre a pauta de reivindicação da categoria. Em Concórdia, já ocorreram dois encontros e na próxima quarta-feira, dia 06, será feito a terceira e última assembleia para depois dar início à negociação.

A intenção do presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Concórdia e Região, Tayson Bassegio, é protocolar o pedido de negociação o quanto antes, pois a data base é maio. “Esperamos que no mês de fevereiro já saia a primeira reunião, até porque vamos protocolar, a prefeitura vai ter um período para avaliar a proposta, então esperamos começar já em fevereiro”, explicou o presidente.

A expectativa é de que os encontros sejam tranquilos, mas é possível prever algumas dificuldades em função do momento em que passa o país, ressalta Bassegio. “É um ano bem complicado, muitas informações estão chegando, muitas mudanças estão ocorrendo. Este ano é mais complicado, mas acho que as negociações sempre foram pautadas através do diálogo. E que o servidor tenha ganhos, sem que estes ganhos possam prejudicar. E não vamos pedir nada que possa prejudicar o orçamento do município”.

Além de Concórdia, na região, alguns municípios também já dão andamento a este procedimento. No entanto, há cidades que não apresentam a intenção de negociação, conforme o presidente. “Alto Bela Vista, a gente já protocolou a pauta de negociação em assembleias realizadas em novembro e dezembro. Provavelmente esta semana, a gente consiga protocolar a pauta de Lindoia do Sul, ficando os municípios de Irani e Ipumirim para iniciar as tratativas. O que nos deixa tristes é que tem municípios que nem querem iniciam as negociações. O sindicato não está aqui para fazer algazarra”.

Na edição do ano passado, a tratativa entre a classe e a prefeitura ocorreu em março e teve duração de um mês. O reajuste aprovado foi de 0,6% de ganho real, com garantia de 1,81% da recomposição da inflação do período, totalizando 2,41%, além de outros benefícios. O aumento pedido era de 7%.


Fonte: www.radiorural.com.br

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