Negociação dos servidores encerra as cláusulas sociais

Ocorreu na última quinta-feira, dia 7, o terceiro encontro da rodada de negociação salarial da classe de trabalhadores públicos de Concórdia. Membros das comissões da prefeitura e do Sindicato dos Servidores Municipais de Concórdia estiveram reunidos para debater assuntos relacionados às cláusulas sociais, que teve debate finalizado.

Conforme o sindicato, na oportunidade foram debatidos assuntos ligados às áreas de saúde, com presença das equipes de Urbanismo, Agricultura e Transportes. As questões relacionadas à saúde do trabalhador demandaram um tempo maior. Uma das mais antigas reivindicações era sobre os exames periódicos, e neste ano a prefeitura atendeu a solicitação da classe, onde alguns já começaram a ser chamados para realizar.

Outro assunto que também já foi acertado é que o calendário de pagamento será definido ainda no mês de março e o pagamento dos trabalhadores será mantido conforme vinha sendo realizado. Caso haja alguma alteração do E-Social, o sindicato voltará a conversar com a administração e juntos encontrar a melhor forma para que isso não venha a impactar na vida do trabalhador.

A próxima reunião ainda não tem data. No próximo encontro ficaram apenas alguns ajustes a serem feitos, conforme explicou o sindicato, sem dizer quais seriam os detalhes. A reunião seguinte somente será agendada quando for divulgado o índice do INPC oficial. Será nesta etapa que as comissões começarão a debater sobre as cláusulas financeiras.

A classe dos servidores deverá pedir à administração municipal 5% de ganho real como reajuste financeiro. Além disso, eles não deverão pedir alterações em cláusulas sociais definidas em negociações anteriores. Conforme definido anteriormente, não seria solicitado, por exemplo, aumento em auxílio-alimentação nem no abono de fim de ano, optando-se por um salário-base maior, informou o presidente do sindicato Tayson Basseggio.

Na edição do ano passado, a tratativa entre a classe e a prefeitura ocorreu em março e teve duração de um mês. O reajuste aprovado foi de 0,6% de ganho real, com garantia de 1,81% da recomposição da inflação do período, totalizando 2,41%, além de outros benefícios. O aumento pedido era de 7%.

Fonte: www.radiorural.com.br

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